U VREME ekonomskih neizvesnosti, mnogim menadžerima se otpuštanje radnika čini kao najbrže i najefikasnije rešenje za smanjenje troškova. Međutim, sve veći broj istraživanja i praksi uspešnih kompanija pokazuje potpuno suprotnu sliku: strategija “otpusti pa ponovo zaposli” zapravo predstavlja finansijsku crnu rupu za organizacije.
SKRIVENI TROŠKOVI OTPUŠTANjA: Zašto se firmama više isplati prekvalifikacija?
U VREME ekonomskih neizvesnosti, mnogim menadžerima se otpuštanje radnika čini kao najbrže i najefikasnije rešenje za smanjenje troškova. Međutim, sve veći broj istraživanja i praksi uspešnih kompanija pokazuje potpuno suprotnu sliku: strategija “otpusti pa ponovo zaposli” zapravo predstavlja finansijsku crnu rupu za organizacije.
